Il existe de nombreuses façons d’intégrer les principes de développement durable dans une entreprise. Certaines compagnies décident de sensibiliser les employés, d’autres de revoir les offres de l’entreprise. Les plus convaincues se donnent pour mission d’innover et de développer en respectant des normes de développement durable.
L’entreprise Liberté, spécialisée dans les yogourts, est l’exemple à suivre au Québec. En plus d’attaquer la concurrence avec des produits de qualités, elle s’est dotée d’un plan de développement durable en intégrant les parties prenantes et en s’appuyant sur des outils comme l’analyse du cycle de vie (ACV) des produits. La communication interne et externe, le packaging, la mobilité et l’énergie sont les principaux pôles de ce plan. Par exemple, en mettant en compétition les fournisseurs sur critères de respect de l’environnement, Liberté a réussi à faire des petits pas, notamment d’un point de vu économique.
Martin Valiquette, Directeur Général de Liberté, est un gestionnaire moderne qui intègre chaque jour le développement durable dans sa stratégie. Perçu comme l’un des pionniers du développement durable dans le secteur de l’agroalimentaire au Québec, il demeure aujourd’hui un cas à suivre pour tous les gestionnaires de demain.
Toute l’équipe des Créateurs de Valeurs vous invite à visiter Liberté
October 14th, 2009 at 12:45 am
Bonjour Mr Valiquette,
votre message sur le développement durable appliqué à l’industrie agroalimentaire a grandement suscité mon intérêt. J’ai récemment suivi le cours sur le développement durable de M Raufflet, professeur à HEC, et je souhaiterais en savoir plus sur les méthodes mises en place dans votre entreprise en tant qu’outil de création de valeur.
Serait il possible de vous rencontrer en personne afin d’en discuter?
Salutations.
Christophe Moinet, PhD, MBA